01Governance Architecture
지배구조 · 리스크 체계 설계
의사결정 구조와 책임 체계를 진단하고 재설계합니다.
문의 →International ESG & Human Rights Association
보이지 않는 리스크를구조로 진단합니다.
인권·ESG·공급망·조직 리스크를 해석하는 데 그치지 않고,
현장에서 실제로 작동하는 거버넌스 체계로 전환합니다.
IEHRA는 사회적 난제를 실제로 풀기 위한 거버넌스 OS입니다.
Governance OS · Live
IEHRA v1인권·ESG·공급망·조직 리스크를
입증 가능한 구조로 전환하는 싱크탱크.
Core logic pipeline
01/05
EMOTION현장 신호 포착
DATA지표로 변환
STRUCTURE관계 구조 분석
PROOF입증 흐름 설계
RISK리스크 조기 탐지
↳ governance_risk.signal — 현장 신호 12건 수집
Governance
3인
지배구조 테이블
Network
5
Field Partners
Domain
4
실사 분야
Standard
4
국제 정합성
Peer-reviewed · 2025 국제인권포럼
박사급 검증자 그룹
R² = 0.442
감정 리스크 → 운영 판단력 설명력
α = 0.957
내적 타당도 Excellent 수준
400+
기업 현장 실사 기반 설계
2025
국제인권포럼 피어리뷰
Problem
왜 기존 방식으로는
부족한가.
기존 실사 방식
데이터 수집 중심
설문 / 체크리스트
↓공급망 데이터 수집
↓공급망 추적
↓보고서 작성
데이터 과다 · 검증 불가 · 책임 주체 불명확 · Chain of Custody 불완전
구조적 한계
현실에서 작동하지 않는다
Full Chain of Custody 확보 불가
정보 비대칭 지속
규제 대응은 가능
검증은 불가
끊긴 체인 · 흐름 단절 · 검증 불능 구조
검증 가능한 거버넌스
IEHRA 방식
현장 신호 구조화
↓관계 구조 분석
↓입증 가능한 흐름 설계
↓리스크 조기 탐지
흐름 기반 검증 · 구조 설계 · 조기 탐지
모든 데이터를 모으는 것이 아니라, 검증 가능한 흐름을 설계하는 것이 핵심입니다.
Why IEHRA
무엇이
다릅니까.
IEHRA는 거버넌스를 설계하는 시스템입니다.
컨설팅이 아닌 OS. 보고서가 아닌 작동하는 솔루션.
체크리스트로 규정을 대응한다
리스크가 발생하는 구조 자체를 진단합니다. 규정 대응이 아닌 구조 설계.
정성적 문제를 해석에만 머문다
입증 가능한 판단 기준으로 전환합니다. 인권·조직·공급망 문제를 정량 지표로 번역.
새로운 시스템을 강요한다
현재 조직 체계와 연결 가능한 방식으로 설계합니다. 기존 구조 위에 연결.
Framework
Data Rights — 분석 방법론
감정·경험 데이터를 권리 지표로 변환하여 입증 가능한 거버넌스 구조를 설계하는 분석 엔진입니다.
Emotion
현장 신호
Data
지표 변환
Structure
구조 분석
Proof
입증 흐름
Risk
조기 탐지
Core logic — 5 단계
Emotion → Risk
Risk cascade
Human rights impact
인권·안전 리스크 발생
Operational distortion
운영 기능·판단력 저하
Financial materiality
재무 손실 · Bankability 훼손
Assessment modules
ERI
감정 리스크 지수
VEI
취약 노출 지수
FEI
투입 불균형 지수
International alignment
OECD
Risk-Based DD
UNDP
UNGPs Pillar II
EU
CSRD Double
KSSB
인권 공시
R² = 0.442
validated감정 리스크가 운영 판단력의 44.2% 설명
α = 0.957
validated내적 타당도 Excellent — 노이즈 없는 탐지
2025 국제인권포럼 · 박사급 피어리뷰 · 거버넌스 실사 보고서 작성 완료
Governance OS — 4-layer cycle
auto-rotate
인권 침해 · 공급망 리스크 · 조직 갈등 · 지역 분쟁 → 구조로 환류
현장 신호
· 구조화감정 · 경험 데이터
Data Rights Framework — 상세 방법론 문서
ERI · VEI · FEI 지표 체계 · R²=0.442 · α=0.957 · OECD · UNGPs · EU CSRD · KSSB 정합성
Sectors
적용
분야.
01Public
공공기관 · 정책
의사결정 구조와 리스크 책임 체계를 진단합니다.
02Corporate
기업 ESG · 공급망
공급망 단위 인권·리스크 구조를 분석하고 설계합니다.
03Human Rights
인권 · 세이프가딩
취약 노드를 탐지하고 보호 의무 이행 구조를 설계합니다.
04International
국제개발 · 인프라
PPP·특별경제구역 등 복합 프로젝트의 거버넌스 리스크를 진단합니다.
05Community
조직문화 · 지역 거버넌스
조직 내 감정·관계 리스크를 구조화하고 회복 체계를 설계합니다.
Evidence
방법론
검증 이력.
설계가 아닌 실증. 네 단계의 독립적 검증을 거친 분석 체계입니다.
현실에서 작동하는 실시간 검증 구조.
R² = 0.442
감정 리스크 → 운영 판단력 44.2% 설명
α = 0.957
내적 타당도 Excellent — 노이즈 없는 탐지
400+
기업 현장 실사 기반 설계
2025
국제인권포럼 피어리뷰
검증 1 — 통계
국제인권 기준 × 법체계 공학적 매핑
R²·α 두 지표로 감정-권리-리스크 인과관계 수치 입증.
국제법 기준과 직접 매핑 가능한 권고 근거 확보
검증 2 — 국제 전문가
2025 5·18기념재단 국제인권포럼 발표 · 피어리뷰
박사급 연구진·국제 인권 전문가 그룹 정성 검증.
개념 참신성 및 구조적 적합성 우수 평가 획득
검증 3 — 실사 수행
국제 인프라 프로젝트 거버넌스 실사 수행 및 보고서 완성
4-Layer 분석 실제 적용. Troislions 독립 검증.
Human Rights → Operational → Financial 전이 구조 입증
검증 4 — 사회적 집행력
2025 경기문화재단 ESG 우수 프로그램 선정
데이터 인권 기반 솔루션 공공기관 실증.
이론 → 사회적 집행력 제도적 확인
글로벌 수요 — 5·18기념재단 국제인권네트워크 · UN·동남아 인권 활동가
2025년 국제인권포럼 공식 발표를 통해 형성된 국제 인권 전문가 네트워크. UN 소속 및 미얀마·태국·파키스탄 현장 활동가들로부터 Data Rights 방법론 도입 자문 요청 수신.
5·18기념재단국제인권포럼미얀마태국파키스탄UN 소속
Data Rights Framework — 상세 방법론 문서
ERI · VEI · FEI 지표 체계 · R²=0.442 · α=0.957 · OECD · UNGPs · EU CSRD · KSSB 정합성
About
설립자 및
협력 네트워크.
EW
양은지 · Eunji Wendy Yang
Governance Systems Architect · IEHRA 국제 ESG 인권협회 설립자 대표
CEO · 웬디의 힐링레시피 (Wendy's Healing Recipe)
Data Rights 분석 엔진 설계 · Governance OS 아키텍처 · 전체 네트워크 통합 인터페이스
고려대 정치외교학 석사KOICA PPP 장려상TIPS 국가연구자400+ 기업 실사OMNES Editor
Philosophy — 설립의 출발점
개인의 고통이 왜 반복되는지를 연구하다가, 그것이 개인의 문제가 아닌 구조적 거버넌스의 결함에서 기인한다는 사실을 깨달았습니다. 감정은 측정 불가능한 것이 아니라, 아직 구조화되지 않은 데이터였습니다.
치유의 언어를 시스템의 언어로 번역하고, 피해자의 경험을 입증 가능한 리스크 근거로 전환하는 것 — 그것이 IEHRA 설립의 동력이 되었습니다.
웬디의 힐링레시피(Wendy's Healing Recipe)는 이 철학이 시작된 곳입니다. 인간 중심의 감정 데이터 연구와 회복 프로토콜을 통해 축적한 현장 경험이, Data Rights 분석 엔진의 토대가 되었습니다.
학술
고려대 정치외교학 석사
터키 난민정책 → 서울대 박사 논문 인용. 방법론 사후 검증.
수상
제14회 KOICA PPP 논문 장려상
세계은행 데이터 기반. 정량+정성 혼합 빅데이터.
현장 실사
400+ 기업 ESG·인권 실사
글로벌 제조·테크 대기업. 공급망 리스크 구조 분석 리딩.
방법론 설계
800+ 협력사 RBA 방법론
반도체 선도 기업 공급망. 노동·인권 평가 표준 직접 설계.
국제 지표
KCI OMNES Managing Editor · 한국형 MIPEX 연구 참여
국제 표준 지표 설계·검증·발간 총괄. 글로벌 평가 기준과 기업 적용 간 정합성 확보.
치유에서 시스템으로, 감정에서 구조로. 인간의 고통을 가장 가까이에서 연구한 사람이 설계한 거버넌스 OS — 그것이 IEHRA가 다른 이유입니다.
System Architect
EW
Central Node · Governance OS
양은지 — IEHRA
분석 체계 설계 · Data Rights 엔진 · 전체 네트워크 통합 인터페이스
지배구조 — Governance Structure
| 역할 | 양은지 | 이안 (Ian) | 여명 |
|---|---|---|---|
| 포지션 | 대표 · 설계IEHRA · WHR | 외부 자문 · 제3자 검증Troislions · 대표 | 기술여명거리 · 대표 |
| 역할 | Governance OS 아키텍처. Data Rights 설계. 전체 구조 집행. | 국제 협상·글로벌 전략 자문. 독립적 제3자 검증 수행. | 보안·데이터 무결성. TIPS·실리콘밸리 기술 인프라. |
실행 레이어 — Field Network
지역 · 문화예술
제주 · 싱잉볼 네트워크
청년·사회복지·예술치료·아시아 현장. 지역 거버넌스 레이어.
지역 거버넌스예술치료
정신보건 · NGO
청년지원공동체 소울
자살예방·정신보건 임팩트. 은평구 기반. 병혁 대표.
정신보건NGO
지역 거버넌스 · 감정회복
보성청년마을
2025.06 감정-차 회복 연구 예정. 행안부 예산. IEHRA 자문.
연구 예정행안부
국제인권 네트워크
5·18기념재단 국제인권포럼
2025 발표 기반 형성. UN·미얀마·태국·파키스탄 활동가 연결.
5·18기념재단미얀마태국파키스탄
공공 디지털 인프라
경찰·공공기관
디지털 인프라 거버넌스 자문 수요 확인 중.
수요 확인 중
지배구조(Governance Structure)와 실행 레이어(Field Network)는 역할이 명확히 분리됩니다. 각 조직은 독립적으로 운영되며, IEHRA의 Governance OS를 공통 분석 언어로 사용합니다.
Contact
함께 이야기
나누고 싶으시다면.
공공기관·기업·연구 협업 문의는 아래 대표 메일로 직접 연락 주시면, 영업일 기준 2–3일 이내 프로젝트 성격에 맞는 초기 미팅을 제안드립니다.
Response
영업일 기준 2–3일 이내 회신
복잡한 프로젝트는 이메일 검토 후 초기 미팅을 제안드립니다.
Domain
iehra.or.kr
대한민국 서울 · Est. 2025 — International ESG & Human Rights Association.
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